【部落格叮嚀】 
中國第六大國有銀行 --中國郵政儲蓄銀行
(http://www.prmia.org/PRMIA-News/PECC-PRMIAExamLaunchAnnouncementChinese.pdf)
“如何为银行培养更多的风险管理岗位合格人才是我工作的一个方面。除了银行自己多组织员工学习以外，我们也乐于见到市场上有更多独立第三方专业机构出现以他们的方式帮助相关领域的人员提高才干。这是我为什么来参加这次考试的原因，从考试用书、教学安排、试题质量等方面来看，效果还是令人满意的。”
——党军章，中国邮政储蓄银行风险管理部总经理，APRM國際風險專業經理人持證人
中國郵政儲蓄銀行有限責任公司招聘 (http://www.jobyun.com/j_110007624060)
省分行風險合規部副總經理職位描述：
負責協助風險合規部總經理執行總行風險管理制度；歸集全轄信用風險、市場風險、操作風險，實施信用風險管理；盡職調查和風險評審；授信許可權監管；內控體系建設，合規性檢查和管理；各類文件合法性審核管理；對外法律事務和法律業務培訓管理等。
招聘人員條件
8、崗位持證條件： 省分行風險合規部副總經理的應聘者應具備職業風險管理師（“中文PRMIA”考試）證書或通过银行风险与监管国际认证（ICBRR）。
中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務院機構改革方案”審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。作為肩負公共管理職能的部門，將在兩大領域發揮政府的調控服務功能：一是以促進就業、維護勞動關係穩定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能；二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。
人社部直屬之國際人才庫是由世界銀行資助、人事部全國人才流動中心承建的國家級人才庫。該庫通過收集存儲全國企業經營管理人才資訊，為分析評價中國企業經營管理人才的現狀，研究中國企業經營管理人才能力建設的發展趨勢、中長期規劃和政策法規等提供資料支援；為各類企業經營管理人才的職業發展、職業轉換和職業培訓等提供相關服務；根據需要，為入庫人員建立《人才誠信檔案》，並逐步建立健全中國企業經營管理人才信用體系
中國人力資源與社會保障部全國人才流動中心簽發《APRM國際風險管理專業經理人入庫等級證書》
大陸 入庫 資訊 簡介(2011年 )
2011年深圳市人力資源和社會保障局 所認定高層次人才
事項內容深圳市高層次專業人才傑出人才認定法律依據關於印發深圳市人才認定辦法的通知
１、關於印發《深圳市人才認定標準（2011年）》的通知
數量及方式無數量限制。條 件（一）已在深工作、來深自主創業或已與在深單位達成工作意向的優秀專業人才；（二）遵紀守法；（三）有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神；（四）高層次專業人才中傑出人才無年齡限制申請材料1.《深圳市1.個人申請。個人向所在單位提出認定申請，提供相關證明材料；
２、單位審核：申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，登陸深圳市人力資源和社會保障局網站，輸入資訊，提交並列印《深圳市高層次專業人才認定申請核准表》，加具推薦意見、蓋章；
３、主管部門審核：將《申請核准表》連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見後報市人力資源和社會保障局；申請人所在單位無主管部門的，由單位直接報市人力資源和社會保障局；
４、市人力資源和社會保障局核准並在網站公示10個工作日
５、發證書
６、入庫並公告。狀態查詢電話查詢25985107或在市人力資源和社會保障局網站www.szhrss.gov.cn查詢
首期“中國擔保風險管理師培訓班”
• 2011年8月26日，由北京大學經濟學院、中國擔保協會聯合主辦的首屆“中國擔保風險管理師（CGRM）培訓班”在鄭州開班。
• 中國擔保協會執行秘書長杜小東介紹：“本次培訓實行教考分離，考核合格後，將發放《中國擔保協會中國擔保風險管理師資格考試成績合格證書》、《人力資源和社會保障部專業人才庫入庫等級證書》和專業人才註冊卡，納入國家金融人才資料庫。
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